企業(yè)文化：
對個人：
1、立身方面 ：
誠實：謊言不能疊加
正直、有正義感

2、立志方面：
有奮發(fā)向上的精神：盡量做完美的自我；
愛學(xué)習(xí)，有不斷提高自己的能力

3、工作方面：
責(zé)任感：對工作有交待，對工作的實際效果認(rèn)真。
反對找借口：找理由前請先說一下自己未處理好的方面，如果可以重來，可以如何處理。
務(wù)實、務(wù)實、再務(wù)實：將事情的效果做出來，而不是將事情做完。

對同事：
1、真誠：對同事真誠。寧可少兩句假夸獎，只要一句真提醒。
2、包容：只要不違反誠實、正直原則，對工作沒有影響，可以包容他人的不同性格特性。
3、互助：在工作中互助合作，在生活中互動交流，讓彼此之間信任傳遞。

組織文化
組織內(nèi)部：就事論事，工作之中沒有隔夜仇。
先分清后合作原則 ：分工協(xié)作，先分清，后協(xié)作。